시대는 변화하고 있으며 이러한 변화는 사무실 디자인의 현재 트렌드에 반영됩니다. 디자이너는 기존의 사무실 디자인에서 현재의 트렌드로 생각을 바꿔야 합니다. 사무실 디자이너는 사무실 환경에서 다음과 같은 변화를 보고 있습니다.

1. 기업은 재생 가능한 자원과 재활용 가구에 대해 더 의식적으로 생각하고 있습니다.
2. 그들은 점점 더 협력하고 있습니다
3. 사무실은 브랜딩 도구로 사용됩니다.
4. 직원을 염두에 두고 사무실을 만드는 것이 직원 유지 인천오피 율에 중요한 요소가 되었습니다.
5. 호텔링/모텔링이 훨씬 더 인기가 있습니다.

사무실 디자이너들은 사회의 환경 의식이 여러 가지 방식으로 사무실로 옮겨온 것을 알아차렸습니다. 소유자와 관리자는 에너지 비용이 상승하고 있음을 알고 있으므로 대체 에너지원을 찾을 필요가 있습니다. 그들은 또한 사무실을 제공하는 보다 저렴하고 환경 친화적인 방법인 재활용 가구의 구매 및 사용이 증가하는 것을 보았습니다.

사무실 협업은 사무실이 더 적은 사무실과 더 많은 칸막이 또는 파티션으로 더 개방된 계획이 되고 있음을 의미합니다. 이러한 유형의 사무실 디자인은 공간을 최대한 활용하고 소유자가 돈을 위해 더 많은 것을 얻고 있음을 의미합니다. 사람들을 하나로 모으기 때문에 팀 작업이 많은 사무실에서 유용합니다. 오피스 디자이너들은 오피스 협업을 만드는 데 있어 큰 요소인 파티셔닝에서 인기가 상승하는 것을 보아왔습니다.

사무실 디자이너들은 또한 현재 사무실을 브랜딩 도구로 사용하는 회사의 수가 증가하는 것을 보았습니다. 모든 것의 비용 상승으로 인해 기업은 비용 절감을 위해 내부를 들여다봐야 합니다. 디자이너들은 창의적이고 전문적인 사무실 디자인을 통해 자신을 표현하는 비즈니스가 증가하는 것을 목격했습니다. 그들은 그들의 비즈니스를 반영하는 메시지를 방문자에게 보냅니다.

직원은 비즈니스의 성공에 필수적이며 관리자와 소유자는 직원 유지가 모든 비즈니스의 긍정적인 측면이라는 것을 알고 있습니다. 오늘날 디자이너는 직원 친화적인 디자인을 직장 디자인에 통합해야 한다는 요구를 그 어느 때보다 많이 받고 있습니다. 여기에는 사교 공간, 명상/기도실, 게임실 등이 포함됩니다. 기업은 사람들이 자신이 일하는 곳을 좋아하고 인정받는 곳을 좋아할 때 직원 유지율이 증가한다는 것을 깨닫고 있습니다.

Hoteling and Moteling은 최신 디자인 트렌드 중 하나이며 상근 근무하지 않는 출장 직원을 수용하도록 설계되었습니다. 호텔 및 모텔을 통해 직원들은 필요에 따라 사무실 공간을 예약할 수 있습니다. 디자이너는 이러한 유형의 사무실 디자인이 크게 증가하는 것을 보았고 비즈니스가 모든 직원을 수용하는 동시에 필요한 사무실이 줄어들면서 추가 사무실 임대 비용을 절감하고 있음을 보여줍니다.